Reserva de aguinaldo: ¡Comienza a ahorrar ahora!

Comienza el año 2022 y es importante que nuestras empresas tengan finanzas sanas y aseguren sus operaciones. Parte de esto, es provisionar o reservar los recursos para cumplir obligaciones, una de ellas, el aguinaldo. Como ya se sabe, el aguinaldo es una obligación anual del patrón con los trabajadores en la cual debe pagar por lo menos 15 días de sueldo al año, durante el mes de diciembre. Esto puede representar un golpe financiero fuerte para la empresa, pues podría decirse que en diciembre la nómina aumenta un 50%.

 

Si comienzas a ahorrar desde estos días para hacer frente al aguinaldo, cumplir se hará mucho más sencillo y manejable.

 

Ventajas de crear tu reserva de aguinaldo:

• Certeza financiera para el cumplimiento de la obligación.
• Menos estrés para ti como dueño de negocio, ya que estás previniendo.
• En caso de bajas anticipadas de personal, tendrás el recurso para pagar los proporcionales de aguinaldo correspondientes, sin importar el momento del año.

 

Como tip adicional, recomendamos que destines una cuenta bancaria específica para provisiones/reservas y/o que inviertas esos recursos en  instrumentos financieros de alto perfil crediticio, tales como bonos de deuda gubernamental o empresarial AAA. De cualquiera de esas dos formas, evitarás mezclar los recursos con el flujo operativo, evitando gastarlo innecesariamente.

Ya vimos las ventajas de crear tu reserva de aguinaldo, ¡ahora veamos cómo comenzarla!

 

Como regla general, podemos decir que con ahorrar el 5% de la nómina quincenal o el 2% de la nómina semanal, estarás creando una reserva adecuada, sin embargo, es importante que tomes en cuenta la fecha en la que inicias a constituir tu reserva, pues esto modifica el plazo de ahorro.

Por ejemplo, si fueras a comenzar tu reserva de aguinaldo a partir de mañana (19 de enero de 2022), tienes 330 días para contar con la reserva de aguinaldo al 100% el 15 de diciembre de 2022, por lo que:

Para tu nómina semanal deberás apartar aproximadamente el 3.19% (considerando ya esta semana)

Ej, si un empleado gana $2000 semanales brutos, deberás apartar $63.8 MXN semanales aproximadamente) 

 

Para tu nómina quincenal deberás apartar aproximadamente el 4.76%. (Considerando que iniciaras a ahorrar en la próxima quincena del 31 de enero)

Ej, si un empleado gana $6000 quincenales brutos, deberás apartar $285.6 MXN quincenales aproximadamente)

 

 

¡Esperamos esta información sea de utilidad para ti y tu empresa! En PROSER, somos expertos en nóminas y podemos apoyarte con la correcta provisión/reserva, no solo de aguinaldos, sino de todas las obligaciones patronales, desde vacaciones hasta costos sociales como pagos a IMSS o INFONAVIT.

 

Te invitamos a conocer nuestro servicio de administración de RRHH.